北京幼师实验幼儿园集团成立于２０１０年９月，为北京幼师教育科技有限公司与北京市幼儿师范学校和北京市幼教师资培训中心共同举办。

北京幼师实验幼儿园集团是北京市幼儿师范学校、北京市幼教师资培训中心教改研发基地；承担全国学前教育高职、专科、本科及研究生教育教学实验、见习、实习任务；为北京及全国各地提供优质学前教育服务。

集团下属幼儿园（北京幼师实验幼儿园）以北京市幼儿师范学校及北京市幼教师资培训中心为办学依托，邀请全国幼教行业各领域精英组成专家顾问团队，充分发挥集团在教育科研、教学管理及人才诸方面的资源优势，打造中国幼教行业专业品牌。

集团下属的北京市幼教师资培训中心（回龙观校区）为园所发展提供源源不断的师资资源，保障教师团队的专业性与稳定性。

我们的办学宗旨是“打造真正适合孩子的幼儿园”，　致力于幼儿终身受益品质的培养。　幼儿园在快乐与发展的基础上，以体验式、探索式教育为主要特点，让孩子们尽情挥洒快乐的童年；通过实施５Ａ课程，为他们的健康、好奇心、探索欲、想象力、创造力、幸福感和健全人格，提供良好的教育环境和优质服务。

企业文化

１、愿景

成为全国最具影响力的幼教集团。

２、教育理念

培养未来人才

面向未来的理念：教育不仅关注近期目标、中期目标，更关注到长远目标，幼儿教育应为幼儿的近期和终身发展奠定良好的、全面的综合素质基础；

全面发展的理念：幼儿教育应是全面的、整体的，为幼儿的未来发展提供无限的可能性；

幼儿主体的理念：幼儿是学习和生活的主体，幼儿园教育应以幼儿身心发展规律为基础，激发幼儿探究、学习的主动性，并尊重幼儿发展的差异性。

３、核心价值观

师德为先　　幼儿为本　　服务至上

４、行为准则

爱心　　热心　　责任心　　细心　　耐心　　肯用心

５、办学宗旨

打造真正适合孩子的幼儿园

６、办园方针

国有品牌　　国际双语　　优质示范　　素质能力　

７、六化管理

标准化　　制度化　　流程化　　精细化　　目标化　　满负荷化

８、培养目标

培养具备生活能力、运动能力、学习能力、社会能力、审美能力的幼儿。

生活能力：具有健康的体态，情绪安定愉快；具有一定的适应能力，能基本适应季节和环境的变化；具有良好的生活与卫生习惯，有基本的生活自理能力；具有基本的安全知识和自我保护能力。

运动能力：具有一定的平衡能力，动作协调、灵敏；具有一定的力量和耐力，鼓励幼儿在各种活动中坚持、不怕累；手的动作灵活协调，发展幼儿小肌肉群的精细化动作。

学习能力：具有良好的学习习惯，爱好广泛，乐于思考；具有探究意识，对周围的事物、现象具有强烈的好奇心和求知欲；具有一定的语言表达能力，想说、敢说、喜欢说、有机会说；具有良好的阅读兴趣和阅读习惯。

社会能力：具有良好的交往能力，与同伴友好相处，关心、接纳、尊重他人；具有自尊、自信、自主的表现，鼓励幼儿自主决定、独立做事；具有初步的归属感，爱家、爱园、爱祖国；具有文明的行为习惯，遵守基本的行为规范。

审美能力：具有一定的欣赏美的能力，喜欢自然界及生活中美的事物；具有初步的艺术表现与创造能力，喜欢进行艺术活动并大胆表现。

招聘岗位

集团后备干部

岗位职责：

1、协助园长做好幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理，以及与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调；

2、协助园长建立并组织执行幼儿园各种规章制度，实行科学管理；　

3、协助园长管理好园舍、设备和经费，不断改善办园条件；

4、协助园长做好家长、社会工作，建立家长工作制度，指导幼儿家长工作，促进幼儿园、家长、社会教育的一致性；　

5、协助园长搞好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事务工作；

6、协助园长进行教师队伍建设，实施科学先进的幼儿园管理方法，并组织教师招聘及学习培训、不断提高工作质量与教学质量；

7、协助园长对幼儿园各个班级的管理和考核，制定学期教学计划和付诸实施。

任职资格：

１、具有本科以上学历，学前教育学等相关专业

２、具有良好的身体素质和心理素质；

３、热爱本职工作、责任心强、具备一定的专业技能技巧、有一定的沟通能力和组织协调能力。

４、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐；　

二、幼儿园教师（工作地点：北京、河北、天津、海南）

岗位职责：

１、教师应独立承担本班保教工作，对本班幼儿全面负责，及时排除不安全隐患，确保幼儿在园内期间的安全，在保健医指导下，做好本班幼儿的保健工作；

２、实施本班保教工作计划，协助班长制定月计划、周安排；

３、保质保量的组织好幼儿活动；及时进行专题总结；

４、要制定学年度的教学计划，每次活动要有教案、教育笔记。

任职资格：

1、学前教育、教育学、心理学、艺术类等相关专业，普通话标准；

2、有教师资格证；

3、具有良好的身体素质和心理素质；

4、热爱本职工作、责任心强、具备一定的专业技能技巧、有一定的沟通能力和组织协调能力。

三、艺术团骨干

岗位职责：

1、负责音乐、舞蹈、短剧、大型活动演出等的表演及创作；

２、掌握表演节奏，熟悉艺术创作流程；配合工作人员进行表演；

３、参与公司组织的广告代言、大型会议等活动，执行公司的宣传方案；

４、参与公司的专业培训，配合公司的工作计划。

任职资格：

１、音乐、舞蹈、表演等相关专业，大专以上学历，有剧组表演经验优先；

２、形象气质佳，能够准时参加排练和演出；有强烈的表演欲，善于学习、观察；

３、对表演艺术行业热爱、有一定的表演天赋、敢于自我展示；

４、谈吐优雅、普通话标准（也需要各地方言），具有较强的表现能力和理解能力；

５、品德好、会做人、配合度高；爱学习、爱生活、积极进取有正能量；

四、董事长助理

岗位职责：

１．协助董事长开展公关外联等相关工作。

２．在工作事业生活等方面承担董事长助理职务。

３．计算机等现代办公设备使用熟练。

４．工作地点主要是北京市。

任职资格：

１．专科（或相当）以上学历，表演、舞蹈、空乘、礼仪及服装表演等艺术专业优先。

２．为人诚实正直忠诚责任心强。

３．有一定综合能力智商情商。

４．年龄２２－－３５岁，身高１．６８米以上，举止大方，品味高雅。

薪资福利

1、幼儿教师，基本工资：入职１－６个月２５００元／月，入职第７个月并取得相关资格证书后３０００元／月起。

后备干部、艺术团骨干、董事长助理，工资面议。

2、提供住宿，周一至周五提供三餐；

3、年终奖：根据全年工作情况发放；

4、法定休息；

5、完善的培训体系和职业晋升机制；

6、节日、生日礼金／礼品、旅游、健康体检；

招聘人数

后备干部１０名；幼儿教师１５名；艺术团骨干５名；董事长助理１名。

联系方式

（见关键词回复）

如您计划应聘，请在公众号端回复关键词：20201217B，获取应聘方式。